Наталья Сипягина

HR BP

Специализация:

Стратегическое партнерство. Организация экосистем, где бизнес дышит свободно и сотрудники чувствуют опору. Автоматизация процессов. Антикризисное управление. Управление изменениями и риск-менеджмент. HR-аналитика, оценка затрат и эффективности.

Трек-рекорд:

  • 10 лет в HR, из которых 7 лет в менеджменте
  • Управление организационными изменениями в проектах любой сложности
  • Построение HR-инфраструктуры в условиях высокого темпа и неопределенности

Автор статей

Резенцент статей

Постов не найдено